Un site industriel de Loire-Atlantique constate :
- Un taux élevé d’accidents du travail et maladies professionnelles avec un nombre de jours d’arrêts conséquent : Le montant des cotisations AT/MP augmente dangereusement ;
- Une baisse significative du niveau de la qualité de ses produits : L’absence d’expertise pénalise la performance de l’entreprise.
MOTIVAMCO propose alors 4 actions d’accompagnement :
ACTION | OBJECTIF | RÉSULTATS |
Formation Animateurs de la prévention TMS | Cet atelier d’ergo-efficience permet d’analyser les tâches, les perceptions et l’environnement des postes de travail | Les flux de réalisation sont améliorés en supprimant les contraintes mentales, physiques et relationnelles |
Formation Méthode 5S | Ce processus d’analyse et de réalisation d’espaces de travail ergonomiques (dit ‘5S’) permet d’optimiser les rangements aux postes pour éviter les gestes inutiles et contraignants | Les personnes évoluent dans un environnement non contraignant pour leur santé |
Formation des Animateurs de l’accueil et de l’intégration des nouveaux collaborateurs | Cet accompagnement d’ouvriers expérimentés au rôle de formateurs-experts permet d’accompagner les nouveaux ouvriers dans leur intégration et leurs apprentissages | Les nouveaux embauchés intègrent les bonnes pratiques Sécurité, Qualité, Production à leur poste de travail Les ouvriers expérimentés sont valorisés et restent engagés |
Pauses managériales individuelles | Cette écoute et ce coaching individuel permettent aux managers qui le souhaitent d’être entendus, à leur initiative et à leur rythme, et de prendre le recul nécessaire | Les managers sont plus sereins et les relations sont apaisées |
Retour du client 2 ans plus tard :
« Nous avons pris conscience qu’en s’occupant de l’humain à tous les échelons, nous améliorons l’engagement de nos équipiers et la performance de l’entreprise.
Nous réduisons notre taux de cotisation de 70 % et développons du CA par l’optimisation des flux de production.
Les retours sur investissement sont très au-dessus des prévisions.
Nos clients nous félicitent pour notre engagement et nous soutiennent. »